Hallo
Emiel Woestenberg is mijn naam. Van jongs af aan houd ik er van om dingen te creëren en complexe vraagstukken op te lossen. En dan het liefst samen met mensen omdat de som meer is dan de losse delen en het natuurlijk leuker is. Opgeleid als Master Organisatie Coach met jarenlange leidinggevende ervaring in het aanjagen van innovatie en het coachen van teams. En vooral hoe organisaties in de industrie, (jeugd)zorg en gemeenten zichzelf opnieuw kunnen uitvinden en zich aan kunnen passen aan de snel veranderende omgeving. Puzzelen dus en creëren; denken en doen.
Interesse in mijn ervaringen en skills? Kijk dan even op LinkedIn.
Mijn drijfveren
Mijn motivatie vind ik in het creëren van nieuwe mogelijkheden en het vinden van andere wegen. Hierbij maak ik gebruik van systeemdenken waarbij ik kijk naar de samenhang tussen de delen en de natuurlijke veranderkracht van eco-systemen zoals organisaties. Mijn analytische vermogen, rust en systeemblik geven mij de handvatten om in complexe situaties overzicht te creëeren, de exploratie te begeleiden, medereizigers te coachen en houvast te bieden aan de mensen om me heen.
Dit doe ik graag in organisaties die een drive hebben om vooruit te komen zonder de omgeving uit het oog te verliezen. Een tijdelijke bijdrage leveren en pas loslaten als de organisatie, het team of de professional zelfredzaam genoeg is om verder te kunnen. En dan met een gerust hart en vol vertrouwen loslaten.
Altijd vanuit een professionele drang om kwaliteit te leveren en vooruitgang te boeken. Persoonlijke ontwikkeling en nieuwsgierigheid zijn mijn motivatie. Daarom ben ik lid van de LVSC. De combinatie van zelfstandig organisatiecoach en adviseur geven mij de vrijheid om te doen waar ik de meeste waarde kan bieden. Telkens weer gezamenlijk een nieuwe pad verkennen.
"Nature would define profit as the evolution of the whole system"
Dr. Kathy Allen